Липецкие энергетики ОАО "МРСК Центра" ведут целенаправленную работу по обучению и повышению квалификации специалистов. В течение 2008 года обучение сотрудников осуществлялось по основным направлениям модернизации и технического перевооружения электрических сетей, разнообразным управленческим программам, безопасности производства и охране труда. В 2008 году уделялось особое внимание целевому обучению студентов профильных специальностей Липецкого государственного технического университета (ЛГТУ) по программе "Релейная защита и автоматика" с целью дальнейшего трудоустройства и заполнения вакансий дефицитных профессий в производственных подразделениях компании на территории Липецкой области. "Между филиалом ОАО "МРСК Центра" - "Липецкэнерго" и ЛГТУ налажено тесное сотрудничество для подготовки будущих кадров, - говорит начальник отдела подбора, развития и обучения персонала Ирина Савельева. - Дважды в год в филиале назначается именная стипендия студентам Липецкого государственного технического университета, успешно проходящим профильное обучение. Молодые специалисты, получавшие корпоративную стипендию "Липецкэнерго", имеют преимущественное право при приеме на работу в филиал по сравнению с другими соискателями". Между филиалом ОАО "МРСК Центра" - "Липецкэнерго" и Воронежским государственным аграрным университетом им. Глинки заключен договор на обучение сотрудников по специальности "Электрификация и механизация сельского хозяйства". Кроме того, работники филиала ОАО "МРСК Центра" - "Липецкэнерго" проходили обучение на специализированных краткосрочных курсах и семинарах, принимали активное участие в выставках, посвященных различным видам деятельности электроэнергетической отрасли.
Реклама: