• На главную
  • Архив


  • 380v.net - О сайте
    Наш сайт представляет каждый день информационную картину рынка электротехники. Оперативность и полнота информации - это цели, к которым мы стремимся. В качестве источников используются авторитетные порталы в данной области, а так же статьи от наших авторов. Кроме того, мы публикуем статьи и пресс-релизы от наших читателей. Для того, что бы ваши материалы были опубликованы – пришлите их на почтовый адрес inbox(at)380v.net


    Март
    ПнВтСрЧтПтСбВс
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031     

  • Архив за 2006 год //
  • Архив за 2007 год //
  • Архив за 2008 год //
  • Архив за 2009 год //
  • Архив за 2010 год //
  • Архив за 2011 год //
  • Архив за 2012 год //


  • Двигатель торговли:



    Новое на сайте
    В скором времени ожидается запуск возможности комментирования новостей для обсуждения.


    Реклама:


    Статистика:
    Яндекс цитирования



     

    << назад · 16.03.2009 · вперед >>

    < > добавлено: 1165 дней 4 часа назад  

    Основной целью создания Совета является объединение молодых специалистов для повышения эффективности принимаемых решений в области молодежной политики филиала ОАО «МРСК Центра» — «Липецкэнерго» и организация досуга, спорта, занятости и отдыха молодежи. Совет – выборный орган общего собрания молодых специалистов предприятия. На состоявшемся собрании председателем нового объединения выбрана Зоя Фетисова, экономист Сектора экономического анализа и бизнес-планирования, заместителем определен Максим Яшин, заместитель начальника Службы производственного контроля и охраны труда и  секретарем – Наталья Перегудова, специалист Отдел подбора, развития и обучения персонала.

    Одним из первых предложений, принятых на заседании Совета молодежи, стала инициатива проведения фотоконкурса, приуроченного к Международному дню трудящихся – 1 Мая. В случае одобрения со стороны руководства филиала члены Совета готовы взять на себя организацию мероприятия. «Совет молодых специалистов стремится к тому, чтобы молодые сотрудники были достаточно информированы о перспективах развития энергетической отрасли и обо всех возможностях профессионального и карьерного роста, — говорит Зоя Фетисова.- Но и вопросам укрепления корпоративного духа и единства тоже необходимо уделять должное внимание».


    Реклама:



    << назад · 16.03.2009 · вперед >>




    (с) 2006-2012, лента новостей электротехники, страница сгенерирована за 0.011 сек.