10 июля в филиале «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» состоялась конференция трудового коллектива. Ей предшествовали выборы делегатов от исполнительного аппарата, производственных отделений и первичной профсоюзной организации филиала «Владимирэнерго». В работе приняли участие более сорока делегатов. Это мероприятие было посвящено созданию комиссии по социальному страхованию и комиссии по трудовым спорам (КТС), утверждению их положений и выбора членов комиссий. С вступительным словом перед собравшимися выступила председатель первичной профсоюзной организации «Владимирэнерго» Татьяна Васильевна Кузнецова. Она отметила, что ОАО «МРСК Центра и Приволжья» является социально ориентированной компанией, в которой, несмотря на мировой финансовый кризис, исполняются все социальные гарантии. В конце прошлого года в ОАО «МРСК Центра и Приволжья» был принят Коллективный договор между Работниками и Работодателем на 2009-2011гг., в котором были воплощены все наработки прошлых периодов. Коллективным договором предусмотрена материальная помощь при уходе в отпуск, при рождении ребенка и регистрации брака, материальная помощь работникам и пенсионерам на погребение, денежные выплаты к юбилейным датам, пособия работникам, уходящим на пенсию по инвалидности. Также договором предусмотрено создание условий для отдыха и оздоровления сотрудников, и многое другое. Ключевое место в социальной политике компании занимает охрана здоровья, и медицинское обслуживание работников. Наряду с обязательным медицинским страхованием сотрудники всех филиалов энергокомпании застрахованы по программе дополнительного медицинского страхования. В компании действует программа негосударственного пенсионного обеспечения работников через Негосударственный пенсионный фонд «Электроэнергетики». Конференция проходила в конструктивном диалоге. Итогом стало создание комиссии по социальному страхованию и комиссии по трудовым спорам, в работе которых будет задействовано равное количество представителей работодателя и работников, что несомненно позволит принимать объективные решения.
Реклама: