• На главную
  • Архив


  • 380v.net - О сайте
    Наш сайт представляет каждый день информационную картину рынка электротехники. Оперативность и полнота информации - это цели, к которым мы стремимся. В качестве источников используются авторитетные порталы в данной области, а так же статьи от наших авторов. Кроме того, мы публикуем статьи и пресс-релизы от наших читателей. Для того, что бы ваши материалы были опубликованы – пришлите их на почтовый адрес inbox(at)380v.net


    Март
    ПнВтСрЧтПтСбВс
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031     

  • Архив за 2006 год //
  • Архив за 2007 год //
  • Архив за 2008 год //
  • Архив за 2009 год //
  • Архив за 2010 год //
  • Архив за 2011 год //
  • Архив за 2012 год //


  • Двигатель торговли:



    Новое на сайте
    В скором времени ожидается запуск возможности комментирования новостей для обсуждения.


    Реклама:


    Статистика:
    Яндекс цитирования



     

    << назад · 06.03.2009 · вперед >>

    < оригинал > добавлено: 1173 дней 23 часа назад  

    2008 год был наполнен важными для компании событиями.  Это связано с формированием Единой операционной компании и переходом  в нее 25-тысячного коллектива энергетиков из 11 регионов центральной России.  В 2008 году в рамках образования Единой операционной компании ОАО «МРСК Центра» перешло на единую систему оплаты и мотивации труда. В компании развивается проект по автоматизации системы управления персоналом, направленный на формирование корпоративной отчетности, проведение оценки профессиональных и корпоративных компетенций, управление обучением и кадровым резервом. В прошлом году средняя заработная плата в МРСК Центра увеличилась по сравнению с 2007 годом на 17,3 процента и составила 17 682 рубля. В компании была завершена работа по подготовке Единого коллективного договора ОАО «МРСК Центра» на 2009-2011 годы. Документ ориентирован на выполнение социальных льгот и гарантий, обеспечивающих стабильность и развитие персонала операционной компании. Смета коллективного договора на 2009 год по сравнению с фактическими затратами по колдоговору прошлого года увеличена на 13,2%. Новый колдоговор, как и первый, принятый в июле 2008 года, содержит все льготы и компенсации, отраженные в отраслевом тарифном соглашении. Кроме того, к льготам колдоговора первой редакции прибавилось порядка 30 новых позиций.  В частности, принято положение о молодежной политике, разработан проект по созданию «Совета  молодежи».  Студентам – будущим работникам филиалов, проходящим практику на предприятии,  в рамках принятой жилищной политики, гарантирована компенсация найма жилья. Значительная помощь предусмотрена ветеранам электроэнергетики. В рамках проекта по развитию социального партнерства в компании продолжается совместная работа с председателями первичных профсоюзных организации ОАО «МРСК Центра», нацеленная на укрепление и совершенствование взаимодействия между работником и работодателем. На оказание внешней социальной и благотворительной помощи в прошлом году компания направила более 13,7 млн. рублей.  Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «МРСК Центра» Дмитрий Алешин отметил: «Одна из главных ценностей компании – это люди, как наши работники, так и наши потребители. В существующей сложной рыночной ситуации мы сумели сохранить рабочие места, обеспечить социальные гарантии своим работникам во всех регионах присутствия ОАО «МРСК Центра», продолжить реализацию социальных программ и оказание благотворительной помощи, доказав, что являемся ответственным работодателем». Кадровая политика ОАО «МРСК Центра» в 2009 году будет направлена на  укрепление выработанных в отношении персонала позиций. Большое внимание будет уделено повышению уровня квалификации сотрудников. В 2009 году компания планирует направить на обучение персонала свыше 65 млн. рублей. В 2009 году запланировано увеличение размера социальных выплат на каждого сотрудника  по сравнению с 2007 годом в два раза.  «Сегодня мы не стремимся запускать новые масштабные проекты, но хотим зафиксировать то, что уже было сделано в 2008 году в период формирования единой операционной компании, реализовать все намеченные программы и создать задел на будущее», – подчеркнул Дмитрий Алешин. О КОМПАНИИ: Открытое Акционерное Общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» было зарегистрировано 17 декабря 2004 г.  Акционерный капитал ОАО "МРСК Центра" составляет 4 221 794 146,80 рублей и разделен на 42 217 941 468 обыкновенных именных акции номинальной стоимостью 10 копеек. Крупнейшим держателем акций по состоянию на 18.04.2008г. является «Холдинг МРСК» (доля 50,23% от УК). Количество акционеров более 17500. Коды акций на биржах: ММВБ – MRKC; РТС – MRKC, MRKCG. Выручка в 2007г. -  32,4 млрд. руб.  ; Чистая прибыль в 2007г.- 1.98 млрд. руб. Полезный отпуск в 2007 г. – 56,4 млн. кВтч; . Чистые активы на 01.10.2008 – 39,7 млрд. руб. В состав ОАО «МРСК Центра» входят 11 филиалов: «Белгородэнерго», «Брянскэнерго»,  «Воронежэнерго», «Курскэнерго», «Костромаэнерго», «Липецкэнерго», «Тверьэнерго», «Смоленскэнерго», «Орелэнерго», «Тамбовэнерго», «Ярэнерго». ОАО «МРСК Центра» осуществляет свою деятельность  на территории  площадью 457,7 тысяч квадратных километров с численностью населения  15,35 млн. чел. Численность персонала компании более 25000 человек


    Реклама:



    << назад · 06.03.2009 · вперед >>




    (с) 2006-2012, лента новостей электротехники, страница сгенерирована за 0.030 сек.